stress kerja

Stres Kerja dan Hubungannya dengan Near Miss Accident

Hampir Celaka Bukan Kebetulan, Tapi Tanda Bahaya Dalam dunia Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), kecelakaan kerja sering kali dianggap sebagai peristiwa yang terjadi secara tiba-tiba. Padahal, sebelum kecelakaan besar terjadi, biasanya ada sinyal peringatan yang muncul lebih dulu. Salah satu sinyal tersebut adalah near miss accident atau kejadian hampir celaka. Near miss bukan sekadar “untung…

LOWONGAN KERJA KSEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3) 11 FEBARUARI 2026

HSE Paramedic – Emergency Response TeamPT. WOODEN FISH VILLAGETabanan, Bali Deskripsi Pekerjaan HSE Paramedic – Emergency Response Team Sprawled across 44 hectares of prime beachfront land, NUANU is a new place in Bali that inspires an original way of living in harmony with one another and nature. Nuanu is a living ecosystem where global leaders,…

kecemasan kerja

Kecemasan Kerja sebagai Faktor Kecelakaan

Pekerja Cemas Lebih Rentan Melakukan Kesalahan Fatal Dalam dunia kerja modern, perhatian terhadap keselamatan dan kesehatan kerja (K3) sering kali masih berfokus pada bahaya fisik seperti mesin, bahan kimia, atau lingkungan kerja yang berisiko. Padahal, faktor psikologis seperti kecemasan kerja juga memiliki peran besar dalam terjadinya kecelakaan kerja. Kecemasan yang tidak dikelola dengan baik dapat…

LOWONGAN KERJA KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3) 10 FEBRUARI 2026

HSE & GA Administration StaffPT Impack Pratama Industri TbkCikarang Pusat, West Java Deskripsi Pekerjaan QUALIFICATIONS Bachelor’s degree in related fields. Minimum 2 years of work experience in General Affairs (GA) and/or Health, Safety & Environment (HSE). Have experience as Administration Staff in GA/HSE would be an advantage. Understand HSE concept and proficient in Microsoft Excel….

Emotional burnout vector concept metaphor

Digital Fatigue sebagai Risiko K3 Baru

Perkembangan teknologi digital telah mengubah cara manusia bekerja. Penggunaan komputer, laptop, dan gawai kini menjadi bagian tak terpisahkan dari aktivitas kerja sehari-hari, baik di perkantoran, industri kreatif, pendidikan, hingga sektor pelayanan. Namun, di balik kemudahan dan efisiensi tersebut, muncul risiko baru yang sering luput dari perhatian, yaitu digital fatigue atau kelelahan digital. Kondisi ini ditandai…

Kebakaran MT Federal II, 2 Petugas Safety Dituntut 1 Tahun Bui karena Lalai

Kebakaran MT Federal II, 2 Petugas Safety Dituntut 1 Tahun Bui karena Lalai

Batam – Sidang kasus kecelakaan kerja kebakaran Kapal Tanker MT Federal II di galangan PT ASL, Batu Aji, Batam, dengan agenda pembacaan tuntutan kembali digelar di Pengadilan Negeri (PN) Batam. Dua petugas safety yang menjadi terdakwa dituntut masing-masing 1 tahun penjara oleh Jaksa Penuntut Umum (JPU).Dalam tuntutannya, JPU Aditya Syaumil, menyatakan kedua terdakwa terbukti secara…

LOWONGAN KERJA KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3) 9 FEBRUARI 2026

HSE Officer – Fire SafetyGaji: 4 – 5 IDR KORRUN GROUPJepara Regency, Central Java Deskripsi Pekerjaan Job Responsibilities : Ensure inspection, readiness, and maintenance of fire safety systems, including APAR, hydrants, fire alarms, detectors, and sprinkler systems. Conduct regular fire safety patrols, fire risk assessments, and follow up corrective and preventive actions. Monitor fire safety…

Overwork Culture

Overwork Culture dan Dampaknya pada Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)

Ketika lembur dianggap prestasi, siapa yang bertanggung jawab atas keselamatan? Pendahuluan Dalam banyak lingkungan kerja, lembur masih dianggap sebagai tanda loyalitas, dedikasi, bahkan prestasi. Pekerja yang pulang paling malam sering dipuji sebagai “pekerja keras”, sementara mereka yang menjaga jam kerja dianggap kurang berkontribusi. Budaya ini dikenal sebagai overwork culture, yaitu kondisi kerja di mana jam…

LOWONGAN KERJA KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3) 5 FEBRUARI 2026

HSE CoordinatorPT LIUGONG MACHINERY INDONESIAJakarta Deskripsi Pekerjaan Job Description: HSE Program Planning Develop monthly HSE systems and programs in accordance with instructions from management. Develop plans for creating HSE SOPs that are not yet available in the company, in compliance with applicable regulations. Develop plans and materials for Safety Induction for: New employees Employees returning…

burnout

Burnout sebagai Isu K3: Dari “Masalah Pribadi” ke Tanggung Jawab Perusahaan

Selama bertahun-tahun, burnout sering dianggap sebagai persoalan individu. Ketika seorang pekerja kelelahan secara mental dan emosional, respons yang muncul biasanya sederhana: kurang liburan, kurang bersyukur, atau kurang pandai mengatur waktu. Cara pandang ini menempatkan beban sepenuhnya pada pekerja, seolah kelelahan ekstrem adalah kegagalan personal, bukan dampak dari sistem kerja. Padahal, dalam konteks Keselamatan dan Kesehatan…