Perkembangan teknologi digital telah mengubah cara manusia bekerja. Penggunaan komputer, laptop, dan gawai kini menjadi bagian tak terpisahkan dari aktivitas kerja sehari-hari, baik di perkantoran, industri kreatif, pendidikan, hingga sektor pelayanan. Namun, di balik kemudahan dan efisiensi tersebut, muncul risiko baru yang sering luput dari perhatian, yaitu digital fatigue atau kelelahan digital. Kondisi ini ditandai…

Ketika lembur dianggap prestasi, siapa yang bertanggung jawab atas keselamatan? Pendahuluan Dalam banyak lingkungan kerja, lembur masih dianggap sebagai tanda loyalitas, dedikasi, bahkan prestasi. Pekerja yang pulang paling malam sering dipuji sebagai “pekerja keras”, sementara mereka yang menjaga jam kerja dianggap kurang berkontribusi. Budaya ini dikenal sebagai overwork culture, yaitu kondisi kerja di mana jam…

Selama bertahun-tahun, burnout sering dianggap sebagai persoalan individu. Ketika seorang pekerja kelelahan secara mental dan emosional, respons yang muncul biasanya sederhana: kurang liburan, kurang bersyukur, atau kurang pandai mengatur waktu. Cara pandang ini menempatkan beban sepenuhnya pada pekerja, seolah kelelahan ekstrem adalah kegagalan personal, bukan dampak dari sistem kerja. Padahal, dalam konteks Keselamatan dan Kesehatan…

Perkembangan sistem kerja hybrid membawa banyak manfaat, mulai dari fleksibilitas waktu hingga penghematan biaya operasional. Namun di balik kenyamanan bekerja dari rumah, ada satu aspek penting yang sering luput dari perhatian: Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di lingkungan rumah. Jika kantor dirancang dengan standar K3 yang jelas, rumah belum tentu memiliki perlindungan yang sama. 1….