Konsep Zero Accident atau “Nol Kecelakaan” telah menjadi tujuan strategis dalam penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) modern. Namun, untuk benar-benar mencapainya, organisasi tidak lagi cukup hanya dengan inspeksi rutin dan pelatihan keselamatan konvensional.Kini, pendekatan berbasis data — melalui big data, artificial intelligence (AI), dan machine learning — menjadi kunci untuk mengubah cara kita mengenali,…
HSE SupervisorPT Sorik Marapi Geothermal Power Deskripsi Pekerjaan Ensure the implementation of Company’s HSE policies and procedure is in accordance with applicable regulations; Provide module and conduct HSE Awareness and Training for Employees/Contractors; Carrying out regular HSE audits and report findings to management; Investigate and complete the process for close out of all Accident &…
Pendahuluan Dalam beberapa tahun terakhir, tren global menunjukkan pergeseran besar dalam cara perusahaan mengelola tanggung jawab sosial dan lingkungan mereka. Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) kini tidak lagi berdiri sendiri sebagai isu kepatuhan, tetapi menjadi bagian integral dari strategi keberlanjutan (sustainability) yang lebih luas.Integrasi K3 dengan prinsip ESG (Environmental, Social, and Governance) melahirkan pendekatan holistik…
HSE Supervisor (Site Based)PT Meinhardt EPCM IndonesiaCentral Kalimantan Deskripsi Pekerjaan Requirements: Minimum Diploma/Bachelor’s Degree in Occupational Health & Safety, Engineering, or related field. Major in Occupational Health & Safety or Engineering (Civil, Mechanical, Mining). 10–15 years in HSSE field, preferably in mining/construction projects. POP (Pengawas Operasional Pertama) Certificate (preferred). Valid Ahli K3 Umum or Construction…
Ringkasan: Pada kuartal pertama 2025 tercatat lebih dari 5.600 kasus kecelakaan kerja di Indonesia — kenaikan yang memicu sorotan publik dan dorongan kebijakan. Sektor konstruksi, manufaktur, dan pertambangan terutama mendominasi angka insiden. Artikel ini mengurai tren, faktor penyebab utama, dan rekomendasi strategis untuk perusahaan serta pemerintah agar angka kecelakaan bisa ditekan. (https://indonesiabusinesspost.com/) Tren utama dan…
HSE OfficerAgung Sedayu GroupKemayoran, Jakarta Deskripsi Pekerjaan Job Description Qualifications Strong communication and reporting skillsLINK : https://id.joblum.com/job/hse-officer/2660457 Minimum Bachelor’s Degree in Occupational Health and Safety / Environmental Engineering / Public Health / Civil Engineering / Electrical Engineering Minimum 1–2 years of experience in HSE (preferably in building management, property, or related field) Having AK3 Umum…
Perubahan iklim global telah menjadi tantangan besar bagi dunia kerja modern. Salah satu dampak paling nyata adalah meningkatnya suhu ekstrem di berbagai wilayah dunia. Fenomena ini bukan sekadar isu lingkungan, melainkan telah bertransformasi menjadi ancaman serius terhadap Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3). Panas ekstrem kini menjadi salah satu risiko K3 utama karena menyebabkan stres termal…
Staff HSEPT Frina Lestari NusantaraCikarang, West Java Deskripsi Pekerjaan PT Frina Lestari NusantaraKami sedang mencari Staff HSE yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Cikarang, Jawa Barat. Sebagai Staff HSE, Anda akan berperan penting dalam memastikan standar keselamatan, kesehatan, dan lingkungan yang tertinggi di seluruh operasi kami. Posisi ini memberikan peluang untuk berkontribusi secara…
Ringkasan singkat: Artikel ini merangkum perkembangan penelitian terbaru tentang penggunaan sensor wearable untuk memonitor vibrasi tangan (hand-arm vibration, HAV), bagaimana hasil pengukuran dapat disesuaikan dengan standar ISO, implikasi aplikasi di industri pertambangan/manufaktur/konstruksi, serta panduan praktis memilih sensor, integrasi data, dan cara menginterpretasi hasil untuk mencegah Hand-Arm Vibration Syndrome (HAVS). 1. Mengapa pantauan vibrasi tangan penting…
Jakarta – Seorang karyawan magang masuk rumah sakit usai makan cupcake mengandung susu dari rekan kerjanya yang iri. Alhasil, rekannya tersebut dipecat.Dunia kerja tak selalu mulus, persaingan sering memicu gesekan antar karyawan. Bahkan hal kecil seperti makanan bisa jadi pemicu masalah besar. Hubungan antar rekan kerja kadang menyimpan rasa iri yang tak terlihat. Dari cemburu…
