PendahuluanCorporate Social Responsibility (CSR) adalah komitmen perusahaan untuk bertindak secara etis dan berkontribusi pada pembangunan ekonomi yang berkelanjutan, dengan memperhatikan kesejahteraan karyawan, komunitas lokal, dan lingkungan. Salah satu aspek penting dari CSR yang sering diabaikan adalah Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3). Padahal, perhatian terhadap K3 merupakan bentuk tanggung jawab sosial perusahaan kepada para pekerjanya sebagai…

Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) adalah aspek krusial dalam setiap lingkungan kerja, terutama di sektor industri, konstruksi, dan manufaktur. Tujuan utama dari program K3 adalah melindungi pekerja dari risiko cedera, penyakit akibat kerja, hingga kematian. Namun, dalam praktiknya, banyak organisasi melakukan kesalahan strategis dalam pengelolaan program K3 yang justru melemahkan efektivitas dan keberlanjutan program tersebut….

Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) bukan hanya sebuah kewajiban regulasi atau prosedur formal semata, melainkan harus menjadi bagian yang terintegrasi dalam budaya organisasi. Sebuah organisasi yang memiliki budaya K3 yang kuat akan menunjukkan komitmen yang tinggi terhadap keselamatan setiap individu di dalamnya, dari tingkat manajemen hingga karyawan lapangan. Apa Itu Budaya K3? Budaya K3 adalah…

Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) merupakan aspek fundamental dalam dunia kerja yang bertujuan untuk melindungi tenaga kerja, peralatan, dan lingkungan kerja dari potensi bahaya. Salah satu langkah penting dalam pengelolaan K3 adalah melakukan evaluasi tahunan secara berkala dan sistematis. Namun, pertanyaan yang sering muncul adalah: mengapa evaluasi K3 tahunan itu wajib? 1. Memenuhi Kewajiban Hukum…